Ücretsiz izin en az kaç gün? Ücretsiz izin mevzuatımızda düzenlenmemiş olup Yargıtay kararlarıyla geliştirilmiş bir kavramdır. Ücretsiz izin, işveren ve çalışanın iş sözleşmesini belirli bir süre askıya alma konusunda anlaşması anlamına gelir. Çalışanın ücretsiz izin alması için o işte belirli bir süre çalışması gerekmez. İşçi ne kadar ücretsiz izin alabilir? Ücretsiz izin en fazla 3 ay süreyle verilir. Bu durum bazen çalışan tarafından bazen de işveren tarafından belirlenebilir. Durumun detaylarına göre hesaplamalar yapılabilir ve uygun ilerleme sağlanabilir. Ücretsiz izin sınırı var mı? Ancak şirketlerin ekonomik sebeplerden veya mevsimsel dalgalanmalardan dolayı çalışanlarının bir kısmını veya tamamını belirli bir süre ücretsiz izne…
Yorum Bırak